教育プログラムTraining Program
教育目的
病院の理念、看護部の理念・方針に基づいて、組織の一員としての役割を果たすことができる看護職を育成する。
教育目標
- 専門的知識・技術・態度を習得し、看護実践能力を高める。
- 専門職業人として責任を持ち、職務を遂行する能力を高める。
- 人間性・社会性を備え、倫理的に行動ができる。
- 自己教育力を高め、継続して自己研鑽を積むことができる。
教育プログラム
新人レベル到達目標
- 基本的な知識・技術・態度を習得し、正確で安全な看護実践ができる。
- 専門職業人としての自覚を持つことができる。
新人教育
- 先輩看護師が、1年間しっかりサポート
- 職場への適応時期から独り立ちの時期まで、個人の希望や特性を活かした指導
- 毎日の計画と振り返り
- 看護技術チェックリストによる実践指導
- 所属部署以外の看護の経験(他部署訪問)
- 島根県看護協会主催の「多施設合同新人看護職員研修」を受講
新人研修スケジュール
4月 |
|
---|---|
5月 |
|
6月 |
|
7月 |
|
8月 |
|
9月 |
|
10月 |
|
11月 |
|
12月 |
|
1月 |
|
2月 |
|
3月 |
|